BOGOR.24JAMNEWS.COM — Sebanyak 63 peserta mengikuti sosialisasi program pelatihan Tokutei Ginou atau Specified Skilled Worker Jepang Batch II yang digelar di UPTD Balai Latihan Kerja Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor, Jumat 10 April 2026.
Wali Kota Bogor, Dedie A Rachim, mengajak para peserta untuk memanfaatkan program tersebut sebagai peluang meningkatkan kualitas diri sekaligus membuka akses kerja di luar negeri.
Menurutnya, program ini tidak hanya bertujuan mencari pekerjaan, tetapi juga menjadi sarana pembelajaran terkait kedisiplinan, etos kerja, dan budaya.
Baca Juga: Instruksi Presiden Dijalankan Bogor Tertibkan PKL dan Bangunan Liar Sampah Turun Drastis Setengahnya
“Manfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin. Selain bekerja, peserta juga harus belajar bahasa, memahami budaya, dan membawa nilai positif saat kembali ke Indonesia,” ujarnya.
Program pelatihan ini berlangsung selama enam bulan dengan intensitas lima hari dalam sepekan.
Pemerintah Kota Bogor melalui Dinas Tenaga Kerja terus mendorong program ini sebagai salah satu solusi peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Baca Juga: Wamendagri Tinjau WFH Bogor Sistem Ketat dan Hemat Anggaran Hingga Ratusan Juta Per Bulan
Dedie menyampaikan apresiasi kepada penyelenggara, termasuk kerja sama dengan lembaga pelatihan seperti LPK Megumi Mitra Mandiri, yang turut mendukung keberlanjutan program sejak pertama kali dijalankan pada 2025.
Ia menilai, tantangan ketenagakerjaan saat ini semakin kompleks, terutama bagi usia produktif yang belum terserap secara maksimal di dalam negeri.
Oleh karena itu, peningkatan kompetensi menjadi hal yang sangat penting.
Baca Juga: Sidak Tengah Malam Wali Kota Bogor Bongkar PKL Listrik Ilegal dan Miras di Kawasan Alun Alun
Menurutnya, program Tokutei Ginou menjadi salah satu upaya strategis dalam menyiapkan tenaga kerja yang kompeten dan siap bersaing di pasar global, khususnya Jepang.
“Program ini membuka peluang kerja yang legal dan aman, sekaligus membantu mengurangi pengangguran serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” katanya.
Selain pembelajaran bahasa, peserta juga dibekali pemahaman mengenai budaya kerja Jepang, termasuk kedisiplinan dan standar profesionalisme yang tinggi.
